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招贤纳士

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办证专员

招聘人数: 1

有效时间: 1年

职位要求: 岗位职责: 1、负责船员所有证书管理、办理与保管工作; 2、制定船员晋升、培训、考试计划并实施; 3、编制船员工资发放表。 任职要求: 1、航运、海事、财务会计及相关专业本科学历; 2、英语四级以上,听说读写流利; 3、责任心强,性格沉稳,做事认真、细致、严谨,富有团队合作精神; 4、具有较强的语言组织能力和沟通协调能力及统筹能力。

船员调配专员

招聘人数: 1

有效时间: 1年

职位要求: 岗位职责: 1、负责船舶配员工作; 2、制定分管船舶调配计划; 3、保证为船舶配备持证、健康、适任的船员; 4、规划并组织船员上船前的职责培训工作; 5、跟踪船舶考核情况、提出调整建议并报主管领导; 任职要求: 1、航运、海事及相关专业本科学历; 2、英语四级以上,听说读写流利; 3、责任心强,性格沉稳,做事认真、细致、严谨;富有团队合作精神; 4、具有较强的语言组织能力和沟通协调能力及统筹能力。

航运法务专员

招聘人数: 1

有效时间: 1年

职位要求: 岗位职责: 1、负责公司法律、商务方面的事务工作,负责租船合同、保函、船员外派、修造船、船舶物料采购等航运业务合同的审核; 2、起草、审核各类法律文件,对公司的重大经营、决策事项提供法律支持; 3、处理海上保险实务,包括船壳水险、P&I 的投保、报案、理赔事故等;收集有关风险管理、保险理赔信息,并提出内部管理建议; 4、协助对海损、机损事故进行调查处理和评估,并定期对海商、海事案件定期统计、总结; 5、处理综合法律方面的仲裁和诉讼案件,处理与法院、海事局、仲裁委、法律顾问等沟通工作。 任职要求: 1、熟悉航运、海事、海商法律及相关业务; 2、本科及以上学历,法学专业(海商法、经济法等方向); 3、具有3年以上海运企业的法务工作经验,有大宗商品贸易或海事法务工作经验优先; 4、英语CET-6级,口语流利,书写能力好; 5、责任心强,性格沉稳,做事认真、严谨;富有团队合作精神; 6、具有较强的语言组织能力和沟通协调能力及统筹能力。

机务主管

招聘人数: 1

有效时间: 1年

职位要求: 岗位职责: 1、负责船舶维护保养工作计划的制定审批监督; 2、负责船舶厂修、航修等修理的质量和进度控制; 3、负责登轮检查、港口国检查和其他外部检查的监督跟踪; 4、协助做好船员培训、考核工作; 5、船舶证书的检验跟踪,船舶缺陷报告的处理。 任职要求: 1、年龄在45周岁以下,大学专科以上轮机及相关专业毕业; 2、具有甲类有效的轮机长证书,在大型散货船上任轮机长职务资历不少于36个月,且有两年以上岸基机务主管工作经验; 3、英语流利,电脑使用熟练。熟悉、掌握国际海事组织的各项规则要求; 4、协调能力较强,能协调处理与外部供应商公司、船舶上下级关系; 5、高度的工作责任心、敬业精神和团队合作精神,身体健康。

指导船长

招聘人数: 1

有效时间: 1年

职位要求: 岗位职责: 1、航线指导:跟踪船舶动态,研究船舶预定航线,对航经复杂水域、过船闸、冰区、战争区域、海盗经常出没区域,或遇到台风、寒潮等恶劣天气时向船长发布有关指令或给予技术支持等; 2、货物指导:跟踪监控船长、大副配积载方案并提出指导意见,货物装卸作业监控(件杂货方便港口驻船指导); 3、港口指导:多途径收集各港口信息资料、包括港口规章要求、限制要求和水文条件,尤其是陌生或特殊港口为船长靠离泊作业给予指导监控; 4、负责船舶航海技术的指导和监督,定期组织对船舶进行登轮安全检查。提出缺陷和整改意见并跟踪落实; 5、负责新聘和转岗的船长、大副的岗前面试培训; 6、负责在岗船员的任职考核和培训需求,协助船员部对甲板部船员进行聘用考核和评估; 7、发生货损货差问题或发生污染、火灾、航海事故及险情时,参与事故的调查分析和处理。 任职要求: 1、年龄在50周岁以下,大学专科以上驾驶及相关专业毕业; 2、具有甲类有效的船长证书,在大型散货船上任船长职务资历不少于36个月; 3、英语流利,电脑使用熟练。熟悉、掌握国际海事组织的各项规则要求; 4、高度的工作责任心和团队合作精神,有岸基管理经验,身体健康。

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