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船员培训

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公司召开2019年机务管理工作会议

发布时间:2019-07-09

公司机务管理工作会议于2019年7月9日在公司35楼大会议室举行,刘向阳董事长主持会议。公司副总、部门经理、船技部人员,在岸基上班的船长及公休船长、轮机长、大副共13名船员出席了会议。

船技部李心春副总经理、陆军经理、ISM办主任汤军分别对机务管理工作进行了详细阐述。船员代表田彬、黄晓东、朱俊结合在船工作经验,提出机务管理工作中的宝贵意见。岸基海务部负责人葛伯生经理、航运部&法务部经理张玉洁经理、市场部经理贾晓媛经理也分别各抒己见。会议气氛高涨。

最后公司刘向阳董事长发表了重要讲话。首先简要通报了上半年公司资产和经营情况。其次,回应了7月8日下午船员座谈会上船员关注的几点问题。再次,围绕此次机务管理工作会议做出几点要求:指出船舶管理主要靠一线的船员,影响到公司效益的重要因素、重要困难要攻坚克难,体现出船员的水平和兴联的精神。一线的船员要想方设法、集思广益解决问题。通过本次会议和会后落实,在这些“急”、“难”、“险”、“重”的关键问题上有所突破,促使机务管理工作上一个台阶。船长及部门长要立规矩、带好头,以身作则做好物料备件的管理,体现管理能力。要加强船员的学习和培训。围绕公司核心利益,围绕航次任务和航次效益做文章。强调公司的集中和统一。

针对船舶现状结合MLC公约,董事长在此次机务管理工作会议上正式提出要加强对生活区、对船员房间、对公共卫生区域的清洁卫生和整治出新。在今年年底前所有船舶卫生面貌要有显著改变。公司要将这项工作常态化管理,并纳入对船长和船员的考核内容,促进船舶管理工作上一个新台阶。

董事长也高度重视公司安全生产,公司成立了安全生产委员会,并召开了第一次会议。董事长趁此机会对公司安全生产委员会职责进行了学习,对组成人员的工作职责进一步明确和分工,并对安全管理工作提出相应要求。

董事长感谢全体员工特别是船员弟兄在不同岗位、不同船舶为公司做出的重大贡献。强调公司和船员是一家人,相信通过类似重大活动,能够推进船舶管理工作。鼓励船员及时向岸基反映沟通问题,岸基要虚心并耐心听取船员心声,做的不到位的地方及时纠正,真正做到船岸协调、船岸联动,共同推动船舶管理能够上一个新台阶,能够服从服务于公司的大局和发展需要。

董事长要求全体员工不忘初心,齐心协力,同心同德。在兴联海运发展的重要阶段,心无旁骛地发挥兴联人的管理优势和抱团进取的兴联底蕴,做精做细船上各项工作,把“铁饭碗”打造成“金饭碗”,在公司发展的征途中贡献每位员工的兴联智慧,顺利完成全年的目标任务。



 

 

 

 

 

 




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